新聞資訊
news偉大時(shí)代領(lǐng)航奮進(jìn),大潮奔涌砥柱中流。
中國(guó)能建第一次黨代會(huì)以來(lái)的五年,是高舉偉大旗幟、全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的五年,是大變革、大創(chuàng)新、大奮進(jìn)的五年,也是取得歷史性、開創(chuàng)性、里程碑性成就的五年。
五年,是時(shí)間的標(biāo)尺,歷史長(zhǎng)河的驚鴻一瞥,是歲月的見證,能建人拼搏奮斗的珍貴縮影。五年來(lái)特別是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來(lái),中國(guó)能建作為中國(guó)能源電力領(lǐng)域的國(guó)家隊(duì)、排頭兵,堅(jiān)持央企姓黨、央企為國(guó)和發(fā)展企業(yè)、價(jià)值創(chuàng)造的初衷使命,以前所未有的勇氣和定力全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè),以多維度大黨建格局統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局,紅色基因底色愈鮮明,紅色引擎作用更強(qiáng)勁,走出了一條貫徹黨中央精神、體現(xiàn)時(shí)代要求、符合央企實(shí)際的能建特色黨建之路、改革發(fā)展之路和治理能力現(xiàn)代化之路。
旗幟鮮明、恪守初心 以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局
“黨的二十大報(bào)告主題鮮明、思想深邃,高屋建瓴、氣勢(shì)磅礴,舉旗定向、催人奮進(jìn),是中國(guó)共產(chǎn)黨人新的宣言書,是新征程的號(hào)角”,在中國(guó)能建學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神輪訓(xùn)班首場(chǎng)專題學(xué)習(xí)會(huì)上,公司黨委書記、董事長(zhǎng)宋海良講授專題黨課,號(hào)召全體能建職工昂揚(yáng)奮進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為,為系統(tǒng)打造高質(zhì)量發(fā)展“三新”能建,加快建設(shè)世界一流企業(yè)而團(tuán)結(jié)奮斗。
▲中國(guó)能建學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神輪訓(xùn)班舉辦首場(chǎng)專題學(xué)習(xí)
貫徹落實(shí)黨的二十大精神,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨的首要政治任務(wù)。中國(guó)能建以高度的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作:第一時(shí)間舉行公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì),深入研學(xué)會(huì)議精神;第一時(shí)間印發(fā)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案,部署安排五個(gè)方面“三十三條”特色亮點(diǎn)舉措;精心策劃組織貫徹黨的二十大精神專題研討會(huì),圍繞“行大道、明大德、謀大同”邀請(qǐng)專家學(xué)者組織專題研討學(xué)習(xí)交流會(huì)……一項(xiàng)項(xiàng)扎實(shí)的舉措、一次次深入的研學(xué)、一場(chǎng)場(chǎng)熱烈的研討,在中國(guó)能建持續(xù)掀起黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮。
▲中國(guó)能建黨委召開學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題研討會(huì)
旗幟引領(lǐng)方向,初心凝聚力量。五年來(lái),中國(guó)能建各級(jí)黨組織堅(jiān)持把理論武裝擺在“第一位置”,把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為“第一任務(wù)”,把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好總書記重要講話、重要指示批示精神作為“第一議題”,切實(shí)做到知行合一、形神合一、言行如一、表里如一、始終如一,凝聚起牢記囑托、高舉旗幟、深化改革、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
世界最大清潔能源走廊、南水北調(diào)、西電東送、三代核電、“源網(wǎng)荷儲(chǔ)”一體化示范基地……在“奮進(jìn)新時(shí)代”主題成就展上,由中國(guó)能建參與設(shè)計(jì)建造的“大國(guó)重器”紛紛亮相。從白山黑水走來(lái)的中國(guó)能建,在與世界交融發(fā)展中,不斷書寫“賦能美麗中國(guó),共建美好世界”的大美詩(shī)篇。
“中國(guó)能建必須毫不動(dòng)搖擔(dān)負(fù)起‘六個(gè)力量’的重要使命,毫不動(dòng)搖、旗幟鮮明地承擔(dān)國(guó)家的使命與責(zé)任,使公司戰(zhàn)略深度融入國(guó)家戰(zhàn)略?!彼魏A加谩皟蓚€(gè)毫不動(dòng)搖”擲地有聲地闡述著中國(guó)能建治企之道。
黨中央決策部署到哪里,中國(guó)能建就出現(xiàn)在哪里。五年來(lái),中國(guó)能建黨委心系“國(guó)之大者”、恪守“兩個(gè)初衷”,自覺把“兩個(gè)維護(hù)”內(nèi)化為政治信念、體現(xiàn)為政治擔(dān)當(dāng),把旗幟鮮明講政治貫穿企業(yè)發(fā)展全過(guò)程——
立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,出臺(tái)《關(guān)于全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加快高質(zhì)量發(fā)展、深化系統(tǒng)改革和加強(qiáng)科學(xué)管理的若干意見》,大力踐行“1466”戰(zhàn)略,對(duì)建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),發(fā)出了中國(guó)能建“奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代”的政治宣言;
大力踐行國(guó)家能源安全新戰(zhàn)略和碳達(dá)峰碳中和戰(zhàn)略,積極融入綠色低碳經(jīng)濟(jì)、數(shù)字智慧經(jīng)濟(jì)、共享融合經(jīng)濟(jì)“三大經(jīng)濟(jì)形態(tài)”,主動(dòng)順應(yīng)和擁抱高質(zhì)量發(fā)展、一體化發(fā)展、融合發(fā)展“三大發(fā)展趨勢(shì)”,牽頭發(fā)起“新能源、新基建、新產(chǎn)業(yè)”聯(lián)盟,系統(tǒng)提出實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)的“1253”原則,高標(biāo)準(zhǔn)參與編制國(guó)家“十三五”“十四五”能源、電力和技術(shù)創(chuàng)新三大規(guī)劃,成立“30·60”研究院等6個(gè)踐行國(guó)家戰(zhàn)略新的研發(fā)平臺(tái);
▲“新能源、新基建、新產(chǎn)業(yè)”聯(lián)盟暨上海市綠色低碳城市產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成立
主動(dòng)服務(wù)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等重大戰(zhàn)略,先后參與京津冀、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)、雄安新區(qū)等一批重大項(xiàng)目建設(shè),承建的張北柔直工程、華龍一號(hào)全球首堆等一批“大國(guó)重器”陸續(xù)竣工,烏東德水電站、白鶴灘水電站首批機(jī)組發(fā)電獲習(xí)近平總書記批示賀電;
圓滿完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)、助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,累計(jì)投入幫扶及消費(fèi)扶貧資金超過(guò)1.1億元,定點(diǎn)幫扶的陜西鎮(zhèn)巴縣、廣西西林縣11.4萬(wàn)貧困人口全部脫貧……
一系列戰(zhàn)略性舉措、一系列變革性實(shí)踐、一系列突破性進(jìn)展、一系列標(biāo)志性成果……實(shí)踐證明,中國(guó)能建及其廣大黨員干部職工是一支關(guān)鍵時(shí)刻聽指揮、拉得出,危急關(guān)頭沖得上、打得贏的隊(duì)伍。
立柱架梁、創(chuàng)新賦能 做好“兩個(gè)一以貫之”大文章
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。
五年來(lái),中國(guó)能建認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái),把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、程序化,建立了系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效、富有特色的現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)治理體系。
“必須進(jìn)一步向深處做、向?qū)嵦幾??!惫军h委不斷推動(dòng)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟更加定型,著力構(gòu)建黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力、董事會(huì)決策科學(xué)系統(tǒng)、經(jīng)理層執(zhí)行高效可控的治理體系,為國(guó)有企業(yè)公司治理體系與治理能力現(xiàn)代化提供有益探索。
這是新征程上深刻回答時(shí)代課題的能建擔(dān)當(dāng)。
▲中國(guó)能建召開改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì)
中國(guó)能建建立黨委細(xì)化完善“三重一大”決策、黨委前置研究討論、董事會(huì)決策、辦公會(huì)決策“四張清單”,完善黨委會(huì)、股東大會(huì)、董事會(huì)議事規(guī)則等企業(yè)治理制度,加強(qiáng)黨委前置審議程序和清單管理,落實(shí)董事會(huì)授權(quán)事項(xiàng)匯報(bào)機(jī)制、優(yōu)化董事會(huì)專業(yè)委員會(huì)運(yùn)行機(jī)制,從治理架構(gòu)上確保黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”、董事會(huì)“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)”和經(jīng)理層“謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”有機(jī)統(tǒng)一、有效制衡、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。
2021年9月28日,中國(guó)能建A股股票正式在上交所掛牌交易,成功實(shí)現(xiàn)“A+H”兩地上市,成為國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施以來(lái)A股市場(chǎng)首單重組吸并和規(guī)模最大的H股上市公司吸并A股上市公司交易。伴隨著這一創(chuàng)造資本市場(chǎng)的“能建范例”“能建速度”,中國(guó)能建第一時(shí)間完成公司章程修訂,始終確保黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。
▲中國(guó)能建成功實(shí)現(xiàn)A+H股上市
公司章程是企業(yè)內(nèi)部的根本法。中國(guó)能建高效有序推動(dòng)“黨建入章”,在公司章程中明確黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等重要事項(xiàng),印發(fā)“黨建入章”模板和工作指引,全面實(shí)現(xiàn)了所屬各級(jí)企業(yè)黨建進(jìn)章程“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”,為黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)統(tǒng)一,既要實(shí)現(xiàn)“人的融合”,也要實(shí)現(xiàn)“事的融合”。中國(guó)能建堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,全面推行黨委書記、董事長(zhǎng)“一肩挑”,并在有條件的所屬企業(yè)探索配備了專職黨委副書記。同時(shí),重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)決策前由黨組織前置研究討論已成為剛性約束,黨組織意圖得以體現(xiàn),決策規(guī)范化、科學(xué)化不斷提升。對(duì)于混合所有制企業(yè)這一國(guó)企改革聚焦點(diǎn),中國(guó)能建注重全面落實(shí)黨組織在重大決策中的職責(zé)權(quán)限,完善重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)黨組織集體研究把關(guān)機(jī)制,有效推動(dòng)了黨建與企業(yè)發(fā)展同向協(xié)同、同增質(zhì)效。
▲國(guó)家發(fā)改委在湖南院召開國(guó)有企業(yè)混改經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)
信仰為脊,萬(wàn)川歸海。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),是企業(yè)理直氣壯的發(fā)展、道路自信,根脈所在。在如今的中國(guó)能建,黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力、更加有章可循、更加生機(jī)盎然,高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,呈現(xiàn)出向上向好、欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
選賢任能、唯才是舉 打出干部人才隊(duì)伍建設(shè)“組合拳”
“我認(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)是最好的市場(chǎng),做好現(xiàn)場(chǎng)就是做好市場(chǎng)?!?/p>
“事業(yè)部首要職能是發(fā)展,其次是管理,最后是監(jiān)督保障?!?/p>
……
這是中國(guó)能建總部部門負(fù)責(zé)人競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)。會(huì)議室正前方是演講臺(tái),對(duì)面是評(píng)委席,評(píng)委是由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人組成的7人評(píng)委團(tuán),競(jìng)聘過(guò)程全程攝像并面向總部員工開放。
▲中國(guó)能建開展總部崗位內(nèi)部競(jìng)聘
2021年,公司黨委決策實(shí)施了中國(guó)能建組建以來(lái)規(guī)模最大、層級(jí)最高、崗位最全、報(bào)名人數(shù)最多、反響最熱烈的總部崗位內(nèi)部競(jìng)聘,黨委班子成員全程參與競(jìng)聘選才,變相馬為賽馬,讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先。總部人員盤活率達(dá)74%、更替率達(dá)28%,年齡梯隊(duì)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、人崗匹配度得到調(diào)整優(yōu)化,激發(fā)了干部人才隊(duì)伍“一池活水”。
這正是中國(guó)能建選賢任能、唯才是舉的生動(dòng)縮影。
五年來(lái),中國(guó)能建嚴(yán)把政治標(biāo)尺、樹牢實(shí)干導(dǎo)向,貫徹國(guó)企好干部“20字”要求,全方位變革干部選任管理方式,持續(xù)拓展干部人才管理的幅度、寬度、深度,打出了一套干部人才隊(duì)伍建設(shè)的“組合拳”——
完善干部人才選拔機(jī)制,圍繞事業(yè)、能力、業(yè)績(jī)“三個(gè)為上”全方位、多角度、近距離考察識(shí)別干部、發(fā)現(xiàn)人才;
健全干部人才交流機(jī)制,打通集團(tuán)總部與所屬企業(yè)間、基層單位間、同級(jí)部門間的人才流動(dòng)“墻”,打破壁壘大范圍交流使用干部;
嚴(yán)格干部考評(píng)機(jī)制,開展“德、能、勤、績(jī)、廉”360度評(píng)價(jià),精準(zhǔn)“畫像”、立體“攝影”,做到“干得好就激勵(lì)、干不好就調(diào)整”……
領(lǐng)導(dǎo)班子要配優(yōu)建強(qiáng),年輕干部更要突出培養(yǎng)。中國(guó)能建創(chuàng)新建立“配位子、加位子、騰位子”的年輕干部和優(yōu)秀人才使用機(jī)制,暢通年輕干部、優(yōu)秀人才通道,一批“80后”干部走上所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位。與此同時(shí),有組織、有計(jì)劃地把年輕干部放到改革發(fā)展第一線鍛煉,大力實(shí)施年輕干部“專項(xiàng)幫扶”行動(dòng),從全集團(tuán)選派114名優(yōu)秀年輕干部、專業(yè)人才,到發(fā)展困難的“重振企業(yè)”等單位任職鍛煉,讓他們?cè)诩笔码y事中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。
在急難險(xiǎn)重一線錘煉干部隊(duì)伍,在經(jīng)營(yíng)發(fā)展一線用活用好領(lǐng)軍人才,在正向激勵(lì)中釋放人才創(chuàng)新活力。中國(guó)能建把堅(jiān)持黨管干部黨管人才原則和發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用相結(jié)合,強(qiáng)化市場(chǎng)化用人改革,試點(diǎn)“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”,推動(dòng)390家所屬各級(jí)次企業(yè)簽訂任期制和契約化責(zé)任書,建立了包括4條職業(yè)發(fā)展通道、16個(gè)崗級(jí)的一體化企業(yè)崗位序列體系,實(shí)施“百千萬(wàn)人才工程”,建立急需緊缺高端核心人才引進(jìn)機(jī)制……五年來(lái),引進(jìn)社會(huì)成熟人才3000余名,招聘高校畢業(yè)生2.4萬(wàn)余人,人才隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化、國(guó)際化水平顯著提升。
▲中國(guó)能建召開人才工作會(huì)議
“我們要在深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的重要思想中走在前作表率;要在踐行‘人才強(qiáng)國(guó)’戰(zhàn)略中走在前作表率。”2022年7月,在公司人才工作會(huì)議上,中國(guó)能建黨委發(fā)出了全面提升人才的核心競(jìng)爭(zhēng)力的號(hào)召,傳遞出鼓勵(lì)大膽闖、大膽創(chuàng)、大膽試、大膽干的強(qiáng)烈信號(hào),吹響深入推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的前進(jìn)號(hào)角。
強(qiáng)基固本、先鋒引領(lǐng) 鍛造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
作為中國(guó)能建首個(gè)超高層建筑項(xiàng)目,南潯國(guó)際會(huì)展中心項(xiàng)目部黨支部面對(duì)施工體量大、施工難度大等壓力,成立黨員先鋒隊(duì),克服多工序穿插等困難,半月內(nèi)兩次刷新公司單次澆筑體量記錄;
面對(duì)新并購(gòu)混合所有制企業(yè),易普力公司聚焦黨組織價(jià)值功能,推行本部與混企支部“結(jié)對(duì)共建”,對(duì)混企黨組織“一對(duì)一”指導(dǎo),塑造了呼倫貝爾民爆公司黨支部“黨員先鋒輕騎兵”等一批示范典型;
圍繞國(guó)際業(yè)務(wù)拓展,國(guó)際集團(tuán)六大海外區(qū)域總部黨員骨干組成“百人軍團(tuán)”,奔赴43個(gè)重點(diǎn)國(guó)別開展市場(chǎng)深耕,狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目落地,土耳其、伊拉克、波黑、巴拿馬等海外市場(chǎng)接連中標(biāo);
“關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著、關(guān)鍵工序有黨員把著、關(guān)鍵時(shí)刻有黨員頂著”,云南火電把治虧脫困的難點(diǎn)堵點(diǎn)作為黨建工作聚焦點(diǎn),廣泛開展“三增一?!眲?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),公司市場(chǎng)簽約、營(yíng)收、利潤(rùn)連續(xù)4年持續(xù)增長(zhǎng)……
▲中國(guó)能建黨員突擊隊(duì)沖鋒在前
一個(gè)支部就是一座堡壘,一名黨員就是一面旗幟。無(wú)論在企業(yè)發(fā)展的基本點(diǎn)、拓展點(diǎn),還是在改革聚焦點(diǎn)、攻堅(jiān)點(diǎn),都澎湃著中國(guó)能建黨組織和黨員干部的紅色力量。五年來(lái),中國(guó)能建毫不動(dòng)搖抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、苦練基本功,以“夯基”“融合”為支點(diǎn),不斷提升各級(jí)黨組織的政治功能和組織力,為公司做強(qiáng)做優(yōu)做大提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
五年內(nèi)累計(jì)新設(shè)、調(diào)整黨組織超過(guò)420個(gè),培育“五強(qiáng)兩到位”示范黨支部226個(gè)、中央企業(yè)示范黨支部2個(gè),建立組織設(shè)置、運(yùn)行等黨建制度近90項(xiàng)……
一組組數(shù)據(jù),折射出嚴(yán)密扎實(shí)的黨組織體系——
堅(jiān)持“四同步、四對(duì)接”,建立健全各級(jí)黨組織規(guī)范設(shè)置和按期換屆基礎(chǔ)臺(tái)賬,落實(shí)分級(jí)提醒督促機(jī)制,全面做到“應(yīng)設(shè)盡設(shè)”“應(yīng)換盡換”。建立“公司黨委、子企業(yè)黨委、基層黨支部”黨建三級(jí)責(zé)任體系,確保上下貫通、執(zhí)行有力。持續(xù)推進(jìn)黨委標(biāo)準(zhǔn)化、支部規(guī)范化,嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”和組織生活,組織功能更實(shí)更優(yōu)。
“不忘初心、牢記使命”、黨史學(xué)習(xí)教育等主題教育,2020 年開展職工關(guān)愛、人文關(guān)懷“六個(gè)一”行動(dòng),2021年開展提升價(jià)值創(chuàng)造能力“六個(gè)一”行動(dòng),2022 年開展“聯(lián)學(xué)聯(lián)建·融通融合‘六個(gè)一’”主題行動(dòng)……
▲中國(guó)能建召開聯(lián)學(xué)聯(lián)建·融通融合“六個(gè)一”主題行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)
一項(xiàng)項(xiàng)活動(dòng),激發(fā)出先鋒模范作用的充分發(fā)揮——
堅(jiān)持“兩培養(yǎng)一輸送”,通過(guò)選樹典型榜樣,設(shè)立黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)、開展承諾踐諾等,引導(dǎo)黨員立足本職、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),干在實(shí)處,走在前列,13個(gè)集體、22名個(gè)人先后受到國(guó)資委黨委和地方省級(jí)黨委“兩優(yōu)一先”表彰。在“聯(lián)學(xué)聯(lián)建·融通融合‘六個(gè)一’”主題行動(dòng)中,黨員干部們以“聯(lián)”的能量、“融”的活力,大力破解高質(zhì)量發(fā)展中的“攔路虎”,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)上下思想通、戰(zhàn)略通、數(shù)字通、文化通、人心通。
工程項(xiàng)目黨建“三抓三強(qiáng)四到位”、“十個(gè)堅(jiān)持、十個(gè)注意”、混合所有制企業(yè)黨建“八大舉措”、困難企業(yè)黨建“四個(gè)機(jī)制”……
一項(xiàng)項(xiàng)措施,推動(dòng)著黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合、創(chuàng)新創(chuàng)效——
聚焦企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)突出問題,以工程項(xiàng)目、混合所有制企業(yè)、境外、困難企業(yè)等四大重點(diǎn)領(lǐng)域?yàn)橥黄瓶?,有效解決基層黨建實(shí)際問題,持續(xù)深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙向融合,黨建工作積極融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主動(dòng)對(duì)標(biāo)黨建要求,實(shí)現(xiàn)融合創(chuàng)效“乘數(shù)效應(yīng)”、價(jià)值倍增。
建立國(guó)企黨建研究院、博士后工作站,健全“1+2+N”“強(qiáng)平臺(tái)、大政研、專業(yè)化、開放型”黨建研究體系,打造創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效的黨建研究平臺(tái),創(chuàng)新開展新時(shí)代共產(chǎn)黨人“心學(xué)”、管理哲學(xué)等重大課題研究,獲中國(guó)政研會(huì)、央企政研會(huì)等成果獎(jiǎng)項(xiàng)20余項(xiàng),以高質(zhì)量理論研究為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。
▲中國(guó)能建黨校、國(guó)企黨建研究院、人才發(fā)展院揭牌儀式
抓實(shí)強(qiáng)基固本,必要力行擔(dān)責(zé)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“不明確責(zé)任,不落實(shí)責(zé)任,不追究責(zé)任,從嚴(yán)治黨是做不到的?!敝袊?guó)能建緊緊扭住黨建責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”,制定黨建責(zé)任制實(shí)施和考核兩個(gè)辦法,量化到崗、明確到人、具體到事,形成上下貫通、環(huán)環(huán)相扣、層層負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的責(zé)任鏈條,讓黨建責(zé)任清、任務(wù)明。
黨建考核面對(duì)具體工作,本質(zhì)是價(jià)值觀的引導(dǎo)。中國(guó)能建充分發(fā)揮考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用,堅(jiān)持每年開展黨建責(zé)任制考核、黨組織報(bào)告黨建工作、黨組織書記集中述職“三項(xiàng)制度”,黨建經(jīng)營(yíng)“雙向評(píng)價(jià)、一票否決”,將考核結(jié)果與業(yè)績(jī)考核相銜接、與干部任免、薪酬、獎(jiǎng)懲掛鉤,真正把管黨治黨政治責(zé)任、治企興企經(jīng)營(yíng)責(zé)任這兩個(gè)責(zé)任“一肩挑”“挑起來(lái)”,不斷提升黨建工作的價(jià)值發(fā)揮和工作實(shí)效。
以人為本、凝心立魂 用好思想政治工作“傳家寶”
“這是以人民為中心的生動(dòng)范例?!泵鎸?duì)因疫情與家庭婚姻變故等因素疊加產(chǎn)生心理危機(jī)的境外項(xiàng)目某勞務(wù)工,中國(guó)能建組成四級(jí)跨國(guó)聯(lián)動(dòng)的心理援助團(tuán)隊(duì),成功化解危機(jī),得到了國(guó)資委黨委的充分肯定。
疫情以來(lái),中國(guó)能建積極探索將人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)與思想政治工作相結(jié)合,有效建立并運(yùn)轉(zhuǎn)“建好一組關(guān)愛熱線、送去誠(chéng)摯愛心問候、織就網(wǎng)上連心橋、開展危機(jī)干預(yù)”工作體系,熱線援助、慰問幫扶累計(jì)超過(guò)13萬(wàn)人次,中國(guó)能建心理援助、人文關(guān)懷團(tuán)隊(duì)被評(píng)為“中央企業(yè)抗疫先進(jìn)集體”。
思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的“傳家寶”。習(xí)近平總書記指出,要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。五年來(lái),中國(guó)能建從“心”出發(fā),系統(tǒng)建構(gòu)“12543”思想政治工作體系,筑牢了廣大黨員干部職工共同奮斗的思想基礎(chǔ)。
弘揚(yáng)偉大建黨精神,傳承紅色基因——
堅(jiān)持“從企業(yè)成長(zhǎng)中看黨的領(lǐng)導(dǎo)、在國(guó)家發(fā)展進(jìn)程中看企業(yè)作為”,深入挖掘企業(yè)歷史資源、紅色資源,梳理完善中國(guó)能建精神文化譜系,持續(xù)開展“初心能見”“能建紀(jì)事”口述歷史、“尋根之旅”文化活動(dòng),出版《人文能建》等系列文化叢書,將偉大建黨精神融入血脈、鑄入靈魂、浸入骨髓、刻入基因,轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力、舉措和成效。
▲中國(guó)能建黨委在湖北宜昌開展黨史學(xué)習(xí)教育主題活動(dòng)
為發(fā)展改革鼓與呼,推動(dòng)“三個(gè)解放”——
圍繞建黨100周年、脫貧攻堅(jiān)、“一帶一路”建設(shè)、國(guó)企改革三年行動(dòng)等重大主題開展宣傳,精心推出系列“能建時(shí)評(píng)”,圍繞《若干意見》、“1466”戰(zhàn)略等深化研究闡釋,實(shí)現(xiàn)了思想“真觸動(dòng)”,觀念“真轉(zhuǎn)變”,工作“真落實(shí)”,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)解放思想、解放人、解放生產(chǎn)力。
建立全媒體矩陣,講好能建故事——
聚焦企業(yè)改革發(fā)展管理黨建成效,積極開展融媒傳播,埃塞員工平安撤離等報(bào)道全網(wǎng)閱讀量突破1億次,臉書、推特、TikTok等海外社交平臺(tái)瀏覽總量突破6500萬(wàn)次。開展“中國(guó)能建24小時(shí)·環(huán)球工程影像記錄”“虎虎生威 新春能人秀”等主題活動(dòng),為職工搭建“人人皆可出彩”的才藝展示大舞臺(tái),多維度展現(xiàn)全球近3000個(gè)在建項(xiàng)目和員工生產(chǎn)生活。從東海之濱到西非沙漠,無(wú)數(shù)能建的故事、能建的聲音深刻改寫著世界對(duì)可信、可愛、可敬中國(guó)企業(yè)的認(rèn)知。
▲“中國(guó)能建24小時(shí)·環(huán)球工程影像記錄”——青海海西州多能互補(bǔ)光熱電站
求最大人心,求最大合力,求最大公約數(shù),畫最大同心圓。中國(guó)能建注重充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用,廣泛開展“崗位成長(zhǎng)在一線”“號(hào)手崗隊(duì)”“愛獻(xiàn)做”等活動(dòng),創(chuàng)新開展“健康能建”行動(dòng),在央企中發(fā)布首個(gè)《職工發(fā)展報(bào)告》,培養(yǎng)了一大批高技能人才和大國(guó)工匠,建好了職工、青年的溫馨家園。五年來(lái),召開集團(tuán)首次工代會(huì)、團(tuán)代會(huì),19個(gè)集體和32名個(gè)人分別獲全國(guó)工人先鋒號(hào)、勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
刀刃向內(nèi)、正風(fēng)肅紀(jì) 自我革命永遠(yuǎn)在路上
蹲點(diǎn)一個(gè)項(xiàng)目、發(fā)現(xiàn)突出問題、剖析深層次原因、研究有效對(duì)策、提供堅(jiān)強(qiáng)保障。2022年以來(lái),中國(guó)能建紀(jì)委緊扣建筑央企實(shí)際,在紀(jì)檢系統(tǒng)部署開展了“百名干部下項(xiàng)目”蹲點(diǎn)實(shí)踐活動(dòng),100多名紀(jì)檢干部分別蹲點(diǎn)100余個(gè)在建項(xiàng)目,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。
自我革命永遠(yuǎn)在路上。五年來(lái),中國(guó)能建以釘釘子精神持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐,持續(xù)筑牢廉政建設(shè)“防火墻”,不斷織密覆蓋全面“監(jiān)督網(wǎng)”,反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性成果持續(xù)鞏固發(fā)展,作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)、攻心戰(zhàn)成效卓著,為新征程再造高質(zhì)量發(fā)展新能建提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
▲中國(guó)能建召開加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推進(jìn)會(huì)
聚焦“國(guó)之大者”深化政治監(jiān)督——
系統(tǒng)梳理黨的十八大以來(lái)習(xí)近平總書記關(guān)于全黨、國(guó)資央企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要講話,形成專題清單對(duì)標(biāo)對(duì)表,堅(jiān)決糾正政治偏差;加強(qiáng)國(guó)企改革、科技創(chuàng)新等“五個(gè)方面”的政治監(jiān)督,確保重大部署落地見效;嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》,建立黨委和紀(jì)委會(huì)商機(jī)制,有力推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”融會(huì)貫通。
緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域強(qiáng)化日常監(jiān)督——
構(gòu)建三位一體“大監(jiān)督”格局,加大靠企吃企、違規(guī)掛靠、境外腐敗等專項(xiàng)整治力度,瞄準(zhǔn)重點(diǎn),靶向發(fā)力,動(dòng)真碰硬,有力監(jiān)督。建立公司黨委管理干部廉潔“活頁(yè)夾”,組織“廉潔家書”活動(dòng),深挖細(xì)查虧損項(xiàng)目工程分包、物資采購(gòu)等問題背后的腐敗,堅(jiān)決防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
強(qiáng)化辦案導(dǎo)向提升執(zhí)紀(jì)效果——
加大執(zhí)紀(jì)審查力度,推動(dòng)解決基層困難事、職工煩心事。推進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查與審理工作正規(guī)化建設(shè),積極與地方紀(jì)委監(jiān)委開展企地協(xié)作,實(shí)現(xiàn)審查調(diào)查的黨紀(jì)政務(wù)同步立案、同步推進(jìn)。
深化政治巡視發(fā)揮利劍作用——
堅(jiān)定不移深化政治巡視,五年來(lái)公司黨委先后對(duì)43家企業(yè)(部門)開展常規(guī)巡視、專項(xiàng)巡視、機(jī)動(dòng)式巡視,對(duì)13家企業(yè)和2個(gè)工程項(xiàng)目開展提級(jí)巡視,對(duì)44家企業(yè)開展巡視“回頭看”,順利實(shí)現(xiàn)十九屆中央任期內(nèi)巡視全覆蓋。
▲中國(guó)能建黨委召開2022年巡視工作動(dòng)員部署會(huì)
突出真抓實(shí)干鍛造過(guò)硬作風(fēng)——
把作風(fēng)建設(shè)要求和責(zé)任抓在日常、落到經(jīng)常,全面落實(shí)正負(fù)面清單,對(duì)“四風(fēng)”問題露頭就打、深挖嚴(yán)查,大力倡導(dǎo)“真抓實(shí)干、馬上就辦”,牢固樹立求真務(wù)實(shí)、調(diào)查研究、謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗和密切聯(lián)系群眾“五大作風(fēng)”,歪風(fēng)邪氣日漸式微,新風(fēng)正氣不斷充盈。
新起點(diǎn)召喚新作為,新藍(lán)圖擘畫新航程。今天的中國(guó)能建,黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)優(yōu)勢(shì)已全面融入企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程、全方位、全領(lǐng)域的生動(dòng)實(shí)踐之中,企業(yè)生命力、活力、動(dòng)力、發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力全面迸發(fā)。我們堅(jiān)信,未來(lái)可期,所有的拼搏付出都將皆得所愿,即將召開的公司第二次黨代會(huì)必將全面拉開系統(tǒng)打造高質(zhì)量發(fā)展“三新”能建、建設(shè)世界一流企業(yè)的宏大帷幕,凝聚起13萬(wàn)中國(guó)能建人奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的磅礴偉力,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)能建智慧和力量!